إدارة العمل التطوعي

مسار تدريبي لتطوير منظومة إدارة المتطوعين داخل الجهات غير الربحية.

محاور المسار

خمسة محاور أساسية

يغطي المسار منظومة العمل التطوعي كاملة، من الاستقطاب إلى التحفيز وقياس الأثر

بناء استراتيجيات فعالة لجذب المتطوعين المناسبين لاحتياج المنظمة.

تنظيم فرق المتطوعين وتوزيع الأدوار والمهام بكفاءة.

تصميم برامج تحفيزية تعزز استمرارية والتزام المتطوعين.

توثيق وقياس ساعات العمل التطوعي وأثرها بشكل دقيق ومنظم.

تصميم برامج تطوعية مستدامة تحقق أثرًا حقيقيًا للمنظمة والمجتمع.